№

Мероприятия

Сроки

Ответственные исполнители

Задачи

 (управленческие действия)

Результат

Внешняя помощь

I . ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1

Создание рабочей группы в ОУ, назначение координаторов

Ноябрь 2020

Директор

2

Комплексный анализ образовательной деятельности и условий ее реализации в школе

Декабрь 2020

Директор

    Выявление затруднений в реализации образовательной деятельности и условий ее реализации

Справка (смотреть)

3

Анализ внутришкольного мониторинга для выявления об-ся с НОР (инд.обр.маршрут слабоуспевающих об-ся).

Ноябрь 2020

зам. директора по УВР, педагоги-предметники

Выявление об-ся с НОР, построение инд.маршрута обучения.

Создание инд. обр. маршрута слабоуспевающих об-я

4

Анализ результативности ГИА за последние 3 года с целью выявления причин низких результатов и динамики.

Ноябрь 2020

Зам. директора по УВР

Выявление причин снижения динамики обучения

Аналитическая справка

5

Разработка плана мероприятий по  подготовке выпускников к ГИА

Сентябрь 2020

Зам. директора по УВР

Создание дорожной карты подготовки выпускников

1. План работы администрации ОУ (смотреть)
2. План работы ОУ по подготовке к ГИА (смотреть)

6

Организация информации на сайте ОУ

Декабрь 2020

Ответственный за сайт

Создание дорожной карты  на 2020-2021 уч. год

Размещение  на сайте ОУ

7

Анализ результатов окончания полугодия, учебного года с целью принятия управленческих решений

В течение года

Зам. директора по УВР.

Выявление об-ся с НОР по итогам полугодия, уч. года с целью дополнения инд. обр.маршрута

Отчёт по школе

8

Организация контроля за созданием ОО системы учета об-ся, находящихся в трудной жизненной ситуации

В течение года

Соц. педагог

Выявление об-ся, находящихся в трудной жизненной ситуации для оказания психлого-педагогической поддержки и построения инд. восп. траектории

План работы (смотреть)

9

Создание системы кадровой поддержки: организация информационной помощи молодым специалистам

В течение года

директор

Выявление педагогов, нуждающихся в ИКТ-поддержке, прикрепление к ним более опытных сотрудников

Приказ о прикреплении  наставников

Взаимодействие  РМО, ШМО

10

Разработка дорожной карты

Ноябрь-декабрь

2020

Рабочая группа

Спланирована работа по повышению результатов итоговой аттестации. Проанализированы затруднения и способы их разрешения.